УТВЕРЖДАЮ:
Директор СОШ № 11
Диканбаева Г.Н.
План работы с молодыми специалистами школы
Организационно-педагогическая работа | Учебно-методическая работа | Организационно-воспитательная работа | Работа с документами | Деятельность наставника |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Август | ||||
1. Знакомство молодых специалистов со школой и ее традициями. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник | 1. Изучение молодыми специалистами программ, учебников, пособий, методического материала. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник | 1. Анкетирование молодых специалистов по выявлению профессиональной подготовки. Ответственные: Зам.директора по УВР. 2. Определение учебной нагрузки. Ответственные: Зам.директора по УВР. | 1. Знакомство молодых специалистов с инструкциями по ведению документации (журналы, тетради, дневники). Ответственные: Зам.директора по УВР. 2. Оформление папки с личными делами. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник | 1. Проведение собеседования зам.директора по УВР с предполагаемыми наставниками. Ответственные: Зам.директора по УВР. 2. Определение форм работы с молодыми специалистами. Ответственные: Зам.директора по УВР. |
Сентябрь | ||||
1. Назначение и закрепление за молодыми специалистами наставников. Ответственные: директор ОУ, зам.директора по УВР. 2. Составление плана работы с молодыми специалистами. Ответственные: Зам.директора по УВР, руководитель МО 3. Утверждение плана на заседании МО. Ответственные: Зам.директора по УВР, руководитель МО | 1. Помощь молодым специалистам: · в выборе учебных программ; · в составлении календарно-тематического планирования; · в разработке плана воспитательной работы класса. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа. Ответственные: Зам.директора по УВР. 3. Адаптация молодых специалистов в коллективе. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. учителя 4. Посещение молодым специалистом районной школы молодого учителя. | 1. Помощь наставников в оформлении классных журналов молодыми специалистами. Ответственные: наставник 2. Ознакомление молодых специалистов с нормативной и методической литературой. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник | 1. Посещение уроков, помощь в проведении внеклассных мероприятий. Ответственные: наставник 2. Контроль над самообразованием молодых специалистов. Ответственные: наставник 3. Мастер- классы наставников. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник |
Организационно-педагогическая работа | Учебно-методическая работа | Организационно-воспитательная работа | Работа с документами | Деятельность наставника |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Октябрь | ||||
1. Работа молодых специалистов над темой по самообразованию. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Посещение молодыми специалистами семинаров. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 3. Работа в творческой группе школы. Ответственные: наставник. 4. Распределение тем для выступления на методическом объединении. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник, руководитель МО | 1. Помощь молодым специалистам: · в планировании трудных тем; · в подготовке и проведении родительского собрания. Ответственные: наставник 2. Работа, повышающая эффективность деятельности молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник 3. Семинар – практикум «Оценка и отметка- одно и тоже или нет? ». Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа. Ответственные: Зам.директора по УВР. | 1. Проверка ведения классного журнала молодыми специалистами -выявление соответствия записей в журналах тематическому планированию Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Проверка ведения рабочих тетрадей учащихся классов молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 3. Изучение нормативных документов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 4. Подбор и оформление шаблонов заявлений, объявлений, памяток, инструкций. Ответственные: наставник. | 1. Совместное посещение с молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Диагностика затруднений молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 3. Помощь в разработке наглядных и дидактических пособий. Ответственные: наставник. 4. Помощь в развитии кабинета. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. |
Ноябрь | ||||
1. Выступление молодых специалистов на методическом объединении с анализом собственной деятельности. Ответственные: молодой специалист, наставник. 2. Коррекция плана работы с учетом данного анализа. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Работа по теме самообразования. Ответственные: наставник. 2. Контроль над работой молодых специалистов с одаренными и слабоуспевающими учащимися. Ответственные: наставник 3. Собеседование с родителями учащихся классов молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 4. Семинар – практикум «Требования к современному уроку». Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа. Ответственные: Зам.директора по УВР. | 1. Собеседование с молодыми специалистами по вопросам затруднений в планировании педагогической деятельности. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Отчеты наставников на заседании МО о повышении эффективности деятельности молодых специалистов и результатах их педагогической работы (успешность и успеваемость учащихся). Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Консультативная помощь молодым специалистам. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 3. Посещение уроков молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. |
Организационно-педагогическая работа | Учебно-методическая работа | Организационно-воспитательная работа | Работа с документами | Деятельность наставника |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Декабрь | ||||
1. Выступление молодых специалистов на методическом объединении с отчетом об успешности молодых специалистов (личные и профессиональные достижения). Ответственные: молодой специалист, наставник. | 1. Работа по теме самообразования. Ответственные: наставник. 2. Проверка ЗУНов учащихся классов молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа. Ответственные: Зам.директора по УВР. | 1. Психологические консультации, семинары. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Тестирование молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 3. Знакомство с новинками методической литературы. Ответственные: наставник. | 1. Заполнение диагностических карт роста педагогического мастерства молодых специалистов за 1 полугодие. Ответственные: наставник. |
Январь | ||||
1. Административное совещание по вопросам работы с молодыми специалистами. Ответственные: директор ОУ, зам.директора по УВР. | 1. Работа по теме самообразования. Ответственные: наставник. 2. Проведение открытых занятий для учителей начальной школы с самоанализом. Ответственные: молодой специалист, наставник. 3. Семинар – практикум «Здоровьесберегающиетехнологии ». Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа. Ответственные: Зам.директора по УВР. 3. Диагностика работы наставников с молодыми специалистами. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Проверка ведения классного журнала молодыми специалистами -выявление соответствия записей в журналах тематическому планированию Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Проверка ведения рабочих тетрадей учащихся классов молодых специалистов. Ответственные: Зам.директорапо УВР, наставник. 3. Изучение нормативных документов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Смотр кабинета молодого специалиста. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Беседа о приемах, поддерживающих дисциплину на уроке. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 3. Посещение урока и его анализ. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 4. Подготовка к открытым занятиям. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 5. Рефлексия деятельности молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. |
Февраль | ||||
1. Участие в работе городских и районных семинарах. Ответственные: молодой специалист, наставник | 2. Проверка ЗУНов учащихся классов молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Семинар – практикум «Работа с родителями» Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями. Ответственные: наставник. 2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа. Ответственные: Зам.директора по УВР. | 1. Совместная подготовка молодыми специалистами и наставниками материалов для контрольных работ, анализ и коррекция результатов. Ответственные: молодой специалист, наставник. | 1. Анализ педагогических ситуаций. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Внесение изменений, дополнений в инструкции, памятки по работе с молодыми специалистами. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. |
Организационно-педагогическая работа | Учебно-методическая работа | Организационно-воспитательная работа | Работа с документами | Деятельность наставника |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Март | ||||
1. Участие в работе городских и районных семинарах. Ответственные: молодой специалист, наставник | 1. Обсуждение с молодыми специалистами критериев и показателей качества обучения. Ответственные: молодой специалист, наставник | 1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями. Ответственные:, наставник. 2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа. Ответственные: Зам.директора по УВР. | 1. Анализ и самоанализ уроков, проводимых молодыми специалистами (тестирование). Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Презентация творческих работ молодых специалистов. Ответственные: молодой специалист, наставник. 2. Представление портфолио молодых специалистов. Ответственные: молодой специалист, наставник. |
Апрель | ||||
1. Административное совещание по вопросам работы с молодыми специалистами. Ответственные: директор ОУ, зам.директора по УВР. | 1. Семинар – практикум «Критерии и показатели качества обученности» Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями. Ответственные: наставник. 2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа. Ответственные: Зам.директора по УВР. | 1. Проверка и оценка работы молодых специалистов с документацией. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Оценка качества эффективности работы молодых специалистов. 2. Посещение уроков молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 3. Проведение анализа работы за год. Ответственные: молодой специалист, наставник. |
Май | ||||
1. Собеседование с молодыми специалистами по итогам работы за год. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Выступление молодых специалистов по теме самообразования. Ответственные: молодой специалист, наставник. 2. Организация мониторинговых исследований. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник | 1. Творческие отчеты молодых специалистов. Ответственные: молодой специалист, наставник. 2. Мастер-классы молодых специалистов. Ответственные: молодой специалист, наставник. | 1. Подведение итогов по работе молодых специалистов с документацией. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Отчет администрации по результатам внутришкольного контроля. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Заполнение диагностических карт роста педагогического мастерства молодых специалистов за год. Ответственные: наставник 2. 1. Творческие отчеты учителей-наставников. Ответственные: молодой специалист, наставник. 3. Определение задач на следующий учебный год. 1. Творческие отчеты молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. |
2022-2023 учебный год
Выписка из приказа № 69
от 21.09.22 г.
О наставничестве учителей
Приказываю:
На основании плана работы с молодыми специалистами:
- Закрепить наставниками за вновь прибывшими молодыми учителями следующих педагогов:
№ | Наставник | Год | Молодой учитель |
1. | Асангазиева З.О. | 1 год | Таалайбекова А.Т |
2. | Сатаева Г.А. | 1 год | Туралиева Б.Э. |
3. | Молдобаев Н.С | 1 год | Эсентурова А.Ж. |
4. | Бекбоева Б.Д | 1 год | Байикеева Л.С. |
5. | Бейшекеева Р.Э. | 1 год | Кубаталы к.Алтынай |
6. | Сейтбекова Г.Т | 1 год | Мирлан к. Эркинай |
7. | Неймарк Т.В. | 2 год | Сураналиева М.Х. |
8. | Гришина Н.В. | 2 год | Эсенбаева А.А. |
9. | Жапанова Б.А. | 3 год | Нуридин кызы Кадича |
10. | Фролова О.В. | 3 год | Турдугожоева С.Э. |
- Наставникам составить план работы со своими молодыми специалистами
- Контроль возложить на зам.дир.по НМР Шведченко Л.П.
2021-2022 учебный год
Отчет
о работе с молодыми специалистами
За 2020-2021 учебный год
Проблема профессионального роста молодых специалистов по-прежнему остается
актуальной. Нужно отметить, что приходящие в школу молодые учителя испытывают
значительные затруднения в составлении рабочей программы по предмету, организации
познавательной деятельности учащихся на уроке.
В СОШ № 11 в 2020-2021 учебном году работали 14 молодых специалистов. Все специалисты имеют наставников.
Школа молодого учителя работала по плану составленного в конце учебного года. Согласно плана с молодыми специалистами постоянно проводились беседы, собеседования и консультации. Основными задачами по отношению к молодым специалистам являлись:
- Убрать комплексы и преодолеть барьеры молодому специалисту;
- Обозначить смысл и значимость совей профессиональной деятельности;
- Сформировать у молодого специалиста профессиональные навыки и вести их к совершенству;
- Научить приемам наблюдения и обмена опыта со стажистами;
- Сформировать навыки готовности работать в команде и сообща.
С целью осуществления обозначенных задач проводились диагностические исследования, анкетирование, предметные недели, где молодые специалисты показывали свои профессиональные ресурсы и экспериментальные работы вместе со школьным психологом.
В начале года был проведен круглый стол с молодыми специалистами по планированию на новый учебный год, где были даны четкие инструкции по распределению часов и нагрузки на весь год на основании инструкции и Госстандартом.
Учителя – наставники после посещения уроков и занятий своих подопечных проводили подробный анализ урока, давали рекомендации, помогали в осмыслении методики и приемов.
Огромная помощь была оказана наставниками по сбору необходимых документов каждого специалиста.
В конце года проведено отчетное собрание о проделанной совместной работе с молодыми специалистами и их наставниками. Были зачитаны итоги работы по плану.
Работу с молодыми специалистами можно считать удовлетворительной.