СОШ №11 Средняя общеобразовательная школа №11

Работа с молодыми специалистами

 

УТВЕРЖДАЮ:

Директор СОШ № 11

Диканбаева Г.Н.

                                      План работы с молодыми специалистами   школы

Организационно-педагогическая работаУчебно-методическая работаОрганизационно-воспитательная работаРабота с документамиДеятельность наставника
12345
Август
1. Знакомство молодых специалистов со школой и ее традициями.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник

1. Изучение молодыми специалистами программ, учебников, пособий, методического материала.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник

1. Анкетирование молодых специалистов по выявлению профессиональной подготовки.

Ответственные: Зам.директора по УВР.

2. Определение  учебной нагрузки.

Ответственные: Зам.директора по УВР.

1. Знакомство молодых специалистов с инструкциями по ведению документации (журналы, тетради, дневники).

Ответственные: Зам.директора по УВР.

2. Оформление папки с личными делами.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник

1. Проведение собеседования зам.директора по УВР с предполагаемыми наставниками.

Ответственные: Зам.директора по УВР.

2. Определение форм работы с молодыми специалистами.

Ответственные: Зам.директора по УВР.

Сентябрь
1. Назначение и закрепление за молодыми специалистами наставников.

Ответственные: директор ОУ, зам.директора по УВР.

2. Составление плана работы с молодыми специалистами.

Ответственные: Зам.директора по УВР, руководитель МО

3. Утверждение плана на заседании МО.

Ответственные: Зам.директора по УВР, руководитель МО

1. Помощь молодым специалистам:

·         в выборе учебных программ;

·         в составлении календарно-тематического планирования;

·         в разработке плана воспитательной работы класса.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа.

Ответственные: Зам.директора по УВР.

3. Адаптация молодых специалистов в коллективе. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. учителя

4. Посещение молодым специалистом районной школы молодого учителя.

1. Помощь наставников в оформлении классных журналов молодыми специалистами.

Ответственные: наставник

2. Ознакомление молодых специалистов с нормативной и методической литературой.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник

1. Посещение уроков, помощь в проведении внеклассных мероприятий.

Ответственные: наставник

2. Контроль  над самообразованием молодых специалистов.

Ответственные: наставник

3. Мастер- классы наставников.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник

Организационно-педагогическая работаУчебно-методическая работаОрганизационно-воспитательная работаРабота с документамиДеятельность наставника
12345
Октябрь
1. Работа молодых специалистов над темой по самообразованию.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

2. Посещение молодыми специалистами семинаров.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

3. Работа в творческой группе школы.

Ответственные: наставник.

4. Распределение тем для выступления на методическом объединении.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник, руководитель МО

1. Помощь молодым специалистам:

·         в планировании трудных тем;

·         в подготовке и проведении родительского собрания.

Ответственные: наставник

2. Работа, повышающая эффективность деятельности молодых специалистов.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник

3. Семинар – практикум «Оценка и отметка- одно и тоже или нет? ».

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа.

Ответственные: Зам.директора по УВР.

1. Проверка ведения классного журнала молодыми специалистами -выявление соответствия записей в журналах тематическому планированию

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

2. Проверка ведения рабочих тетрадей учащихся классов молодых специалистов.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

3. Изучение нормативных документов.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

4. Подбор и оформление шаблонов заявлений, объявлений, памяток, инструкций.

Ответственные: наставник.

1. Совместное  посещение с молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

2. Диагностика затруднений молодых специалистов.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

3. Помощь в разработке наглядных и дидактических пособий.

Ответственные: наставник.

4. Помощь в развитии кабинета.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

Ноябрь
1. Выступление молодых специалистов на методическом объединении с анализом собственной деятельности.

Ответственные: молодой специалист,  наставник.

2. Коррекция плана работы с учетом данного анализа.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

1. Работа по теме самообразования.

Ответственные: наставник.

2. Контроль  над работой молодых специалистов с одаренными  и слабоуспевающими учащимися.

Ответственные:  наставник

3. Собеседование с родителями учащихся классов молодых специалистов.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

4. Семинар – практикум «Требования к современному уроку».

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа.

Ответственные: Зам.директора по УВР.

1. Собеседование с молодыми специалистами по вопросам затруднений в планировании педагогической деятельности.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

1. Отчеты наставников на заседании МО о повышении эффективности деятельности молодых специалистов и результатах их педагогической работы (успешность и успеваемость учащихся).

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

2. Консультативная помощь молодым специалистам.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

3. Посещение уроков молодых специалистов.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

 

Организационно-педагогическая работаУчебно-методическая работаОрганизационно-воспитательная работаРабота с документамиДеятельность наставника
12345
Декабрь
1. Выступление молодых специалистов на методическом объединении с отчетом об успешности молодых специалистов (личные и профессиональные достижения).

Ответственные: молодой специалист,  наставник.

1. Работа по теме самообразования.

Ответственные: наставник.

2. Проверка ЗУНов учащихся классов молодых специалистов.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа.

Ответственные: Зам.директора по УВР.

1. Психологические консультации, семинары.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

2. Тестирование молодых специалистов.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

3. Знакомство с новинками методической литературы.

Ответственные: наставник.

1. Заполнение диагностических карт роста педагогического мастерства молодых специалистов за 1 полугодие.

Ответственные: наставник.

Январь
1. Административное совещание по вопросам работы с молодыми специалистами.

Ответственные: директор ОУ, зам.директора по УВР.

1. Работа по теме самообразования.

Ответственные: наставник.

2. Проведение открытых занятий для учителей начальной школы с самоанализом.

Ответственные: молодой специалист, наставник.

3. Семинар – практикум «Здоровьесберегающиетехнологии ».

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа.

Ответственные: Зам.директора по УВР.

3. Диагностика работы наставников с молодыми специалистами.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

1. Проверка ведения классного журнала молодыми специалистами -выявление соответствия записей в журналах тематическому планированию

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

2. Проверка ведения рабочих тетрадей учащихся классов молодых специалистов.

Ответственные: Зам.директорапо УВР, наставник.

3. Изучение нормативных документов.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

1. Смотр кабинета молодого специалиста.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

2. Беседа о приемах, поддерживающих дисциплину на уроке.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

3. Посещение урока и его анализ.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

4. Подготовка к открытым занятиям.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

5. Рефлексия деятельности молодых специалистов.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

Февраль
1. Участие в работе городских и районных семинарах.

Ответственные: молодой специалист, наставник

2. Проверка ЗУНов учащихся классов молодых специалистов.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

2. Семинар – практикум «Работа с родителями»

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями.

Ответственные: наставник.

2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа.

Ответственные: Зам.директора по УВР.

1. Совместная подготовка молодыми специалистами и наставниками материалов для контрольных работ, анализ и коррекция результатов.

Ответственные: молодой специалист, наставник.

1. Анализ педагогических ситуаций.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

2. Внесение изменений, дополнений в инструкции, памятки по работе с молодыми специалистами.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

Организационно-педагогическая работаУчебно-методическая работаОрганизационно-воспитательная работаРабота с документамиДеятельность наставника
12345
Март
1. Участие в работе городских и районных семинарах.

Ответственные: молодой специалист, наставник

1. Обсуждение с молодыми специалистами критериев и показателей качества обучения.

Ответственные: молодой специалист, наставник

1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями.

Ответственные:, наставник.

2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа.

Ответственные: Зам.директора по УВР.

1. Анализ и самоанализ уроков, проводимых молодыми специалистами (тестирование).

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

1. Презентация творческих работ молодых специалистов.

Ответственные: молодой специалист, наставник.

2. Представление портфолио молодых специалистов.

Ответственные: молодой специалист, наставник.

Апрель
1. Административное совещание по вопросам работы с молодыми специалистами.

Ответственные: директор ОУ, зам.директора по УВР.

1.  Семинар – практикум «Критерии и показатели качества обученности»

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями.

Ответственные: наставник.

2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа.

Ответственные: Зам.директора по УВР.

1. Проверка и оценка работы молодых специалистов с документацией.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

1. Оценка качества эффективности работы молодых специалистов.

2. Посещение уроков молодых специалистов.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

3. Проведение анализа работы за год.

Ответственные: молодой специалист, наставник.

Май
1. Собеседование с молодыми специалистами по итогам работы за год.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

1. Выступление молодых специалистов по теме самообразования.

Ответственные: молодой специалист, наставник.

2. Организация мониторинговых исследований.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник

1. Творческие отчеты молодых специалистов.

Ответственные: молодой специалист, наставник.

2. Мастер-классы молодых специалистов.

Ответственные: молодой специалист, наставник.

1. Подведение итогов по работе  молодых специалистов с документацией.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

2. Отчет администрации по результатам внутришкольного контроля.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

1. Заполнение диагностических карт роста педагогического мастерства молодых специалистов за год.

Ответственные: наставник

2. 1. Творческие отчеты учителей-наставников.

Ответственные: молодой специалист, наставник.

3. Определение задач на следующий учебный год.

1. Творческие отчеты молодых специалистов.

Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник.

2022-2023 учебный год

Выписка  из  приказа № 69

от 21.09.22 г.

 

О  наставничестве  учителей

 

Приказываю:

На  основании  плана  работы  с  молодыми  специалистами:

  1. Закрепить наставниками  за  вновь прибывшими молодыми  учителями  следующих  педагогов:

 

 

НаставникГодМолодой  учитель
1.Асангазиева З.О.1 годТаалайбекова А.Т
2.Сатаева Г.А.1 годТуралиева Б.Э.
3.Молдобаев Н.С1 годЭсентурова А.Ж.
4.Бекбоева Б.Д1 годБайикеева Л.С.
5.Бейшекеева Р.Э.1 годКубаталы к.Алтынай
6.Сейтбекова Г.Т1 годМирлан к. Эркинай
7.Неймарк Т.В.2 годСураналиева М.Х.
8.Гришина Н.В.2 годЭсенбаева А.А.
9.Жапанова Б.А.3 годНуридин кызы Кадича
10.Фролова О.В.3 годТурдугожоева С.Э.

 

  1. Наставникам составить план работы со своими молодыми специалистами
  2. Контроль возложить на зам.дир.по НМР Шведченко Л.П.

2021-2022 учебный год

Работа с молодыми специалистами

Отчет

о работе с молодыми специалистами

За 2020-2021 учебный год

Проблема профессионального роста молодых специалистов по-прежнему остается
актуальной. Нужно отметить, что приходящие в школу молодые учителя испытывают
значительные затруднения в составлении рабочей программы по предмету, организации
познавательной деятельности учащихся на уроке.

В СОШ № 11 в 2020-2021 учебном году работали 14 молодых специалистов. Все специалисты имеют наставников.

Школа молодого учителя работала по плану составленного в конце учебного года. Согласно плана с молодыми специалистами постоянно проводились беседы, собеседования и консультации.  Основными задачами по отношению к молодым специалистам являлись:

  • Убрать комплексы и преодолеть барьеры молодому специалисту;
  • Обозначить смысл и значимость совей профессиональной деятельности;
  • Сформировать у молодого специалиста профессиональные навыки и вести их к совершенству;
  • Научить приемам наблюдения и обмена опыта со стажистами;
  • Сформировать навыки готовности работать в команде и сообща.

С целью осуществления обозначенных задач проводились диагностические исследования, анкетирование, предметные недели, где молодые специалисты показывали свои профессиональные ресурсы и экспериментальные работы вместе со школьным психологом.

В начале года был проведен круглый стол с молодыми специалистами по планированию на новый  учебный год, где были даны четкие инструкции по распределению часов и нагрузки на весь год на основании инструкции и Госстандартом.

Учителя – наставники после посещения уроков и занятий своих подопечных проводили подробный анализ урока, давали рекомендации, помогали в осмыслении методики и приемов.

Огромная помощь была оказана наставниками по сбору  необходимых документов  каждого специалиста.

В конце года проведено отчетное собрание о проделанной совместной работе с молодыми специалистами и их наставниками. Были зачитаны итоги работы по плану.

Работу с молодыми специалистами можно считать удовлетворительной.

2020-2021 учебный год

Работа с молодыми специалистами

Работа с молодыми специалистами

Работа с молодыми специалистами

2019-2020 учебный год

Работа с молодыми специалистами

2018-2019 учебный год

Работа с молодыми специалистами

2017-2018 учебный год

Работа с молодыми специалистами

2016-2017 учебный год

Работа с молодыми специалистами